
Gerechtigkeit ist mein wichtigster Wert, er leitet mich bei allem, was ich tue.
Als Managerin für Expert*innen aus der Gesundheitsbranche ...
... setze ich mich für faire Bezahlung, wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe ein. Eins meiner Lieblingsthemen, das sich daraus ergeben hat ist: “Verhandeln ist Beziehungsmanagement”, oder auch “Verhandeln ist Frauensache”.












Als Transformationscoach ...
... arbeite ich daran, dass faire und zeitgemäße Strukturen etabliert werden, die Gleichbehandlung, Gleichberechtigung sowie Diversität fördern und damit dazu beitragen, dass wir auch im 21. Jahrhundert erfolgreiche Unternehmen haben, die den Herausforderungen unserer Zeit gerecht werden.


Als Buchautorin ...
... setze ich mich für Female Empowerment und Sichtbarkeit für Ungerechtigkeiten ein, zugleich zeige ich Wege auf, wie wir dafür mehr Transparenz schaffen und Haltung zeigen können. Ebenso empowere ich Menschen sich etwas zuzutrauen und sich zu erlauben, Dinge einfach zu tun, statt darauf zu warten, dass jemand uns die Qualifikation zuspricht. So habe ich meine Tochter ermutigt mit 11 Jahren ihr erstes Buch (mit mir gemeinsam) zu schreiben, dass im Herbst 2023 erschienen ist.




In meinen Vorträgen ...
... spreche ich über das Thema Verhandeln in all seinen Facetten, von “Verhandeln ist Beziehungsmanagement” über “Verhandeln ist Frauensache” bis zu “Sei bereit Nein zu sagen”, ebenso bringe ich das Thema Female Empowerment und Gleichberechtigung auf die Bühne, etwa mit Titeln wie: “Let’s talk about Gleichberechtigung” oder “Frauen sind gleichberechtigt, aber nicht gleich behandelt”, “Stop the Bullshit” und auch “Bewundern statt bewerten”.








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